
就業規則の作り方・見直し方 (実務入門)
カテゴリー: コンピュータ・IT, 人文・思想, 暮らし・健康・子育て
著者: 三浦 友和, 中川 李枝子
出版社: 秋田魁新報社
公開: 2016-05-19
ライター: 田村 隆一, 堀内静子
言語: スペイン語, イタリア語, 韓国語
フォーマット: Kindle版, Audible版
著者: 三浦 友和, 中川 李枝子
出版社: 秋田魁新報社
公開: 2016-05-19
ライター: 田村 隆一, 堀内静子
言語: スペイン語, イタリア語, 韓国語
フォーマット: Kindle版, Audible版
- 2018/10/18 ... までの臨時・非常勤職員制度の運用を抜本的に見直す必要があります。 具体的には、服務 ... に行う場合には、2の「条例、規則等の制定・改正」について、条例. 2 ... 会計年度任用職員の採用の方法については、その従事する業. 務の性質 ... 就業 の場所、従事すべき業務の内容に関する事項 ... また、実務上、.
給与の減額方法とは?減給の限度額や同意書の非有効性まで社労士がわかりやすく解説 | 経営者から担当者にまで役立つバックオフィス基礎知識 | クラウド会計ソフト freee - 2020年6月現在、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、多くの企業が経済的ダメージを受けています。事業の縮小や希望退職を募るなど、さまざまな対策が考えられますが、従業員の雇用を守りながら会社の存続を考えた場合、従業員の給料を減らす「減給」をせざる負えないケースもでてくるかと思います。ただし「減給」は当然ながら簡単に行えるものではありません。この記事では、ポライト社会保険労務士法人の榊 裕葵様に、給与の減額方法から、減給の限度額までわかりやすく解説して頂きます。
表1票4 - また、第2編「就業規則作成・見直しのポイント」は、各章ごとに、一般的な就業規則で記載する条文. 名を掲載しており、 ... ① 退職手当の定めが適用される労働者の範囲、退職手当の決定、計算及び支払の方法並びに退職手当. の支払の時期 ...
秘密情報の保護ハンドブック - 2018/09/01 ... 3-3 秘密情報の取扱い方法等に関するルール化 . ... の状況の変化が生じた場合には、対策も、適時に見直されるべきものです。 ... ルール化の方法としては、 就業規則、情報管理規程といった社内の規程を策定する ... 実務上は、就業規則には「従業員は在職中及び退職後 6 ヶ月間、会社と競合する他社に.
セミナー - 賃金制度・退職金制度のコンサルティングを得意とする ... - このセミナーでは各都道府県別の賃金相場と給料の見直し方、採用で苦戦しない方法をお伝えいたします。うちの給料が世間と ... こちらは上記の「社員と、 もめごとを起こさない就業規則の作り方」セミナーのWebセミナー版です。 「 社員と、 ... 実務担当者、総務部長が対象のセミナーです(経営者も参考になります)。
自主管理| モデルCPのご紹介 | 安全保障貿易情報センター ... - モデルCP」はあくまで基本規程であり、実務運用のためには実際に誰が何をどのように実行するかを具体的に規定した ... があるのか、自社の他の規則等( 例えば、就業規則、権限規程、文書管理規程など)やCISTECの「安全保障貿易管理 ...
労務 | e-JINZAI for government - ビズアップ総研 - 労働に関する様々なリスクとその管理方法や予防策を学ぶことができます。 ... 社保・労保の基礎知識; 社保・労保手続き; マイナンバー; 労務管理; ストレスマネジメント; 制度改正; 就業規則; 労務 ... 労務管理の実務. 佐藤 広一HRプラス社会保険労務士法人 特定社会保険労務士. 採用時の留意点 ... 就業規則の作り方・ 見直し方.
ダイバーシティ2.0行動ガイドライン改訂版(PDF形式:1463KB) - 属性に関わらず活躍できる人事制度の見直し、働き方改革を実行する。 ⑤管理職 ... 期間にわたる豊富な実務経験と顕著な業績を有する者(以下同))を 1 人以上、女. 性管理職 ... 兼業副業を認める制度の有無・実績(就業規則上の規定等)○.
規程例とポイントが〈見開き対照式〉でわかる就業規則のつくり方・見直し方 - 大槻智之 | 2017年10月26日頃発売 | ★「働き方改革」の流れが本格的に到来! 予定される2019年4月の施行までに、大企業、中小企業問わず、【就業規則】を見直す機会、待ったなし!!◎高度プロフェッショナル制度(高プロ)を含む「労働基準法改正案」の改正の見通しが見えてきました。企業は施行までに【就業規則】を見直さなければなりません。まさに待ったなしです。◎労基法改正以外にも、2017年3月、政府が「働き方改革」実行計画を大々的に発表。従来の労基法の残業時間改正以外にも、「柔軟な働き方」…
就業規則を変更するには?就業規則の変更届の作成方法 | 経営者から担当者にまで役立つバックオフィス基礎知識 | クラウド会計ソフト freee - 常時10人以上の従業員を雇い入れている会社は、就業規則を作成して、所管の労働基準監督署に届出をしなければなりません(従業員10人未満の会社でも就業規則を自主的に作ること自体は差し支えありません)。 では、その就業規則を変更するときには、どのような手続きをとるべきなのでしょうか。...
[english], [download], [audiobook], [read], [free], [epub], [audible], [kindle], [goodreads], [online], [pdf]
0 komentar:
Posting Komentar
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.